Förderpreis für Inklusion in der Wirtschaft

Dieses Unternehmen fördert Menschen mit Behinderung

Der „Förderpreis für Inklusion in der Wirtschaft“ der Landeshauptstadt Hannover geht an die CM Systemhaus GmbH aus dem Stadtteil Vahrenwald. Oberbürgermeister Stefan Schostok und Erste Stadträtin und Wirtschafts- und Umweltdezernentin Sabine Tegtmeyer-Dette verliehen gestern, am 11. April, den Preis zum 7. Mal. Im Beisein von Andrea Hammann, die städtische Beauftragte für Menschen mit Behinderungen, wurde die Auszeichnung an Geschäftsführer Sascha Arlt übergeben. Neben der Ehrung erhielt der Gewinner ein Preisgeld von 10.000 Euro. Doch warum hat genau dieses Unternehmen den diesjährigen Preis verdient?

Mitglied im Aspria Hannover Maschsee werden

CM Systemhaus GmbH erhält „Förderpreis für Inklusion in der Wirtschaft“

Hannover wird zur inklusiven Stadt

Mit dem ‚Förderpreis für Inklusion in der Wirtschaft‘ werden Unternehmen ausgezeichnet, die barrierefreie Arbeits- und Ausbildungsplätze für Menschen mit Behinderungen schaffen und erhalten. Sie gehen dabei – passend zum Motto ‚Für Unternehmen, die weitergehen …‘ – zum Teil besonders innovativ und kreativ und immer sehr engagiert zu Werke. Damit ermöglichen engagierte Betriebe Menschen mit Behinderungen ein selbstbestimmtes Erwerbsleben und tragen dazu bei, dass Hannover zur inklusiven Stadt wird“, betonte Oberbürgermeister Stefan Schostok bei der Auszeichnung.


Wirtschaftsdezernentin Tegtmeyer-Dette erläuterte in ihrer Laudatio die einstimmige Entscheidung der Jury. Dieser gehörten Sigrid Lübbers vom Selbstbestimmt Leben e.V. und Mitglied des Runden Tisches für Menschen mit Behinderungen, Marita Baselt aus der Industrie und Handelskammer Hannover, wie auch Ratsfrau Silvia Klingenburg-Pülm, Vorsitzende des Sozialausschusses, an. Ebenfalls Teil der Jury waren Andrea Hammann, Beauftragte für Menschen mit Behinderungen der Landeshauptstadt Hannover, sowie Gabriele Zingsheim, Leiterin der städtischen Wirtschaftsförderung. 
Die Jury würdigt mit ihrer Entscheidung die gesellschaftliche Verantwortung, der sich die CM Systemhaus GmbH stellt. Das Unternehmen gibt Menschen mit Handicap eine Chance, ihren Fähigkeiten entsprechend eine Tätigkeit auszuführen, die ihnen Spaß macht. Es stärkt damit das Selbstbewusstsein der Menschen. Die CM Systemhaus GmbH zeigt aber auch, dass es sich für den Betrieb lohnt, Menschen mit spezifischen Fähigkeiten zu beschäftigen“, hob die die Dezernentin hervor.

Förderpreis für Inklusion in der Wirtschaft

Passende Bedingungen bei der CM Systemhaus GmbH

Die CM Systemhaus GmbH ist ein IT-Dienstleister und wurde im April 1998 gegründet. Zurzeit beschäftigt das Unternehmen 18 MitarbeiterInnen, davon fünf mit einer Schwerbehinderung. Die Fachleute betreuen kleine und mittlere Unternehmen in allen EDV-Belangen. 1999 stellte das Unternehmen den ersten Mitarbeiter mit Schwerbehinderung unbefristet ein. Aufgrund der positiven Erfahrungen wurden in den darauffolgenden Jahren immer wieder MitarbeiterInnen mit Behinderungen eingestellt. Geschäftsführer Sascha Arlt ärgert sich nach eigener Aussage darüber, wenn Menschen mit Behinderung oder nach einer Erkrankung keine Chance bekommen. Es motiviere ihn zu zeigen, dass alle Menschen eine faire Chance verdient haben. Außerdem, dass Menschen mit Handicap ein Unternehmen sinnvoll unterstützen können. 

Bei der CM Systemhaus GmbH arbeitet ein Mitarbeiter mit körperlicher Behinderung im Kundendienst als erster Ansprechpartner bei KundInnen vor Ort „„First-Level-Support“. Die Arbeitsbedingungen wurden exakt an ihn angepasst. Eine Mitarbeiterin mit Autismus übernimmt Kontrolltätigkeiten in der Datenverarbeitung. Ein junger Mann, ebenfalls mit Autismus, hat die Chance erhalten, im Bereich Entwicklung eine Ausbildung zu machen. Das logische Denkvermögen des jungen Mitarbeiters soll bei der Softwareentwicklung neue Denkansätze begünstigen.
Einem anderen Mitarbeiter, der kurz nach der Einstellung schwer und etwa für ein Jahr erkrankt ist, ermöglichte das Unternehmen die Rückkehr trotz krankheitsbedingter Einschränkungen.
Ich freue mich sehr, dass Geschäftsführer Sascha Arlt und sein Team sich für Menschen mit Behinderungen im Arbeitsleben so stark engagieren. Das Unternehmen ist damit ein großes Vorbild“, resümierte Tegtmeyer-Dette.

Förderpreis für Inklusion in der Wirtschaft

Text: Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Landeshauptstadt Hannover

Fotos: CM Systemhaus GmbH

Teilen Sie etwas Neues mit:

×Brilliant Hochzeitsmoden
×Brilliant Hochzeitsmoden